Barueri, 19 de março de 2025 – A Armac se consolidou no mercado como referência nacional na prestação de serviços especializados e complexos e locação de equipamentos. Boa parte da excelência nasce na Academia Bravos, o principal programa de educação e treinamento da companhia, que desde 2021 já emitiu mais de 10 mil certificados para cursos de manutenção, operação de equipamentos e formação de lideranças.
Em fevereiro, no centro de treinamento da Armac, em Vargem Grande Paulista (SP), instrutores da Academia Bravos do Pará, Minas Gerais, Paraná, Amazonas e São Paulo se reuniram durante cinco dias para palestras, workshops, cursos e treinamentos sobre áreas e serviços técnicos e segmentados e também conteúdos sobre comportamento, inteligência emocional e boas práticas de segurança.
Agora, essas lideranças voltam para suas oficinas e operações e difundem, para mais de 3 mil colaboradores das áreas de manutenção e operação, os novos processos, métodos e padronizações. “Esse encontro é um marco na história da Academia Bravos. Discutimos padrões, processos, metodologias e mostramos aos instrutores como eles são importantes para a Armac atingir todos os objetivos do ano. Os instrutores são os embaixadores da cultura da Armac em todos os pontos do Brasil, garantindo as boas práticas segurança, comportamento e nossa excelência técnica”, afirma Rodrigo Sereno, gerente de Treinamentos da Armac.
A Academia Bravos é uma das responsáveis por preparar os times da linha de frente, deixando mecânicos, operadores e motoristas aptos a trabalharem com o maior portfólio de equipamentos do Brasil, com mais de 11 mil ativos, de todos os tipos e categorias. O programa educacional também qualifica esses profissionais para atenderem e apresentarem soluções em operações dos mais diversos segmentos econômicos, como construção, infraestrutura, mineração, agronegócio, fertilizantes, portos e terminais ferroviários, florestal, indústria e intralogística.
“Esse primeiro Encontro Nacional da Academia Bravos reforçou o compromisso da nossa companhia como uma promotora da educação como ferramenta de transformação e evolução. E essa transformação acontece em vários níveis, na qualificação profissional dos colaboradores e no alcance da excelência de nossos serviços através da nossa equipe que está presente em todo território nacional”, diz Vivian Pacola, gerente de DHO (Desenvolvimento Humano Ocupacional) da Armac.
O instrutor de equipamentos Cleber Santos enalteceu a importância do encontro. “Vou levar conhecimento para impactar e mudar a vida das pessoas em Parauapebas”, afirma o colaborador, responsável pelos treinamentos em uma operação de mineração no Pará.
Sobre a Armac
Fundada há 30 anos, a Armac é referência na prestação de serviços especializados e complexos, na locação de equipamentos e na venda de seminovos. Com mais de 11,2 mil ativos de Linha Amarela, caminhões, empilhadeiras e plataformas elevatórias, apoia setores estratégicos da economia brasileira, em operações de mineração, siderurgia, portos e terminais ferroviários, fertilizantes, florestais, agroindústria, indústria, infraestrutura e construção.
A empresa se destaca pela excelência operacional, eficiência em produtividade e compromisso com a segurança. Conta com uma equipe de mais de 5 mil colaboradores, entre eles mais de mil mecânicos e 2,7 mil operadores e motoristas. Com cerca de 200 operações de longo prazo em todo o Brasil, movimenta anualmente mais de 140 milhões de toneladas de materiais, entre minérios, fertilizantes, biomassa, açúcar, sal, grãos, enxofre, metais, madeira, produtos industrializados, alimentos, bebidas, peças automotivas, entre outros.
Com um complexo de manutenção de 300 mil m² em Vargem Grande Paulista (SP), o maior da América Latina, e um estoque de R$ 65 milhões em peças e componentes, é referência em serviços de manutenção, com 30 estruturas próprias em todo País, entre oficinas, filiais e apoio logístico. Além disso, a companhia possui lojas de seminovos em Cotia e Americana (SP), Betim (MG), Rondonópolis (MT), Feira de Santana (BA) e São José dos Pinhais (PR).
Listada no Novo Mercado da B3, a companhia adota as melhores práticas de governança corporativa e continua expandindo suas operações para apoiar as pessoas que constroem o Brasil.
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