São Paulo, julho de 2024 – Levar impacto social positivo às comunidades onde atua, ao mesmo tempo em que promove integração, cooperação e satisfação entre os funcionários da empresa. Este é, de forma geral, o objetivo comum dos programas de voluntariado corporativo. No entanto, a Armac referência nacional em prestação de serviços e locação de máquinas pesadas e equipamentos, entendeu que o conhecimento e envolvimento das pessoas que trabalham e moram nas comunidades beneficiadas são a chave para garantir o real engajamento interno e o impacto social desejado. E este se tornou um dos pilares do Programa Voluntariado Armac, em que são escolhidos pontos focais de cada localidade em que a empresa atua que, em conjunto com colegas de trabalho, selecionam a instituição que deve ser beneficiada pelas iniciativas de voluntariado corporativo da empresa e atuam unidos e de forma ativa na organização das atividades.
“Cada localidade tem uma realidade, uma necessidade urgente de que só quem é da região conhece. Ao basearmos nosso programa na participação ativa dos colaboradores desde o início, garantimos não só um maior engajamento, mas também um impacto social mais significativo de nossas ações”, destaca Vivian Pacola, gerente de desenvolvimento humano organizacional (DHO) da Armac.
Com mais de 6,5 mil colaboradores espalhados por todas as regiões do Brasil, o Voluntariado Armac também é uma maneira de a companhia se aproximar ainda mais das comunidades formadas em torno de suas operações, oficinas e filiais, conectando-se à realidade local e estendo seus laços com a população.
O resultado das primeiras ações do Programa de Voluntariado realizadas em Parauapebas (PA), Catalão (GO) e Cotia (SP) comprovam o acerto do modelo adotado. Mais 11 ações estão previstas até o final do ano para beneficiar instituições sociais em outras comunidades em que a Armac atua. “A prática do voluntariado incentiva os colaboradores a dedicarem parte do seu tempo e habilidades para apoiar causas sociais. O engajamento interno tem sido impressionante”, comemora Paulo de Tarso Costa, especialista DHO para área social da empresa.
Conheça, a seguir, mais detalhes sobre as ações realizadas no Voluntariado Armac no último fim de semana de junho:
Em Parauapebas (PA)
No Instituto Vida Amigo do Idoso, emParauapebas (PA),30 voluntários da Armac organizaram um dia especial para os assistidos pela instituição, com atividades de manicure, pedicure, massagem facial, design de sobrancelhas e promoção da saúde, por meio da aferição de pressão arterial e teste de glicemia, além de uma palestra de conscientização sobre violência à pessoa idosa com um psicólogo. Foram distribuídos ainda brindes e 50 cestas básicas para os idosos assistidos pela instituição.
Em Catalão (GO)
Aproveitando o mês de junho, 28 voluntários da Armac tornaram ainda mais especial a festa junina do asilo São Vicente de Paulo, que atende cerca de 70 idosos em situação de vulnerabilidade em Catalão (GO). Além de participar da preparação de comidas típicas, os colaboradores promoveram música ao vivo, entrega de brindes e doação de alimentos.
Em Cotia (SP)
Participação ativa na organização e realização de uma festa junina também foi a forma de impacto positivo que os colaboradores do escritório de Barueri (SP) e das oficinas de Vargem Grande Paulista (SP) escolheram para o Pequeno Cotolengo Paulista, uma instituição filantrópica na região de Cotia (SP), que há 57 anos acolhe de maneira permanente 104 pessoas com deficiência física e intelectuais em situação de pobreza, abandono e vulnerabilidade social. Além de auxiliar os assistidos em deslocamentos, os 15 voluntários da Armac participar da preparação de comidas típicas e promoveram brincadeiras e entrega de brindes.
Sobre a Armac
Há 30 anos no mercado, a Armac é referência nacional em prestação de serviços e locação de máquinas pesadas e equipamentos. A empresa tem 10 mil ativos entre Linha Amarela, caminhões e empilhadeiras, entre outros tipos. O propósito da companhia é servir quem constrói o Brasil. Os principais valores são segurança em primeiro lugar, disciplina e integridade, orgulho em servir, simplicidade e humildade, coragem para fazer acontecer e atitude de dono. A companhia mantém operações em todas as regiões do Brasil e conta com estruturas mecânicas, comerciais e administrativas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Bahia, Pará e Amazonas. No total, são mais de 6 mil colaboradores. A Armac se destaca no mercado nacional pela excelência em manutenção. O complexo de oficinas tem 300 mil m², em Vargem Grande Paulista (SP), é uma das maiores estruturas de manutenção da América Latina. A empresa desenvolveu a Academia Bravos, uma escola própria para a formação, qualificação e treinamento de mecânicos especializados em máquinas pesadas, encarregados e outras atividades necessárias para o negócio. A companhia é listada na B3 Novo Mercado, que exige o mais alto nível de governança corporativa da Bolsa de Valores.
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